Case Sävsjö

Utvärdering av begreppet ”Rätt lön” var vårt uppdrag i Sävsjö. Vi genomförde många intervjuer och fick många tankar och funderingar kring lönesättning och vad det innebär för en chef att genomföra löneprocesser. Det är många olika parameterar som man ska förhålla sig till. Vi har reflekterat en hel del kring våra profiler och hur man arbetar tillsammans när man är olika respektive lika. Vi hade väldigt roligt och jobbade bra tillsammans jag, Emma och Veronica. Jag tycker att det är så bra att varva internaten med case och skuggningar. Dessutom upskattar jag tiden mellan träffarna då det gör att jag hinner landa i mina tankar och mina reflektioner. Den senaste tiden har dock varit något mer intensiv och det har mina elever och kollegor påtalat;-)
Nu ser jag fram emot att snart träffas igen även om det betyder ett steg närmre slutet av utbildningen. Tänk vad mycket som har hänt sedan vi började i höstas!