Case i Hultsfred

Efter tre intensiva dagar i Hultsfreds kommunhus känner jag mig nöjd och stolt. Vi har tittat på chefsintroduktion och lärt oss mycket. Jag är stolt över min egen kommun, kunskaperna jag fått från ledarutvecklingsprogrammet och förmågan vi tre i gruppen hade att genomföra uppdraget på ett bra sätt. Vi var effektiva samtidigt som vi hade roligt och stöttade varandra i tankarna om vår framtid. Mvh Barbro

Tankar efter Aneby…

Ju mer jag lär mig, ju mer inser jag hur mycket mer det finns att lära! Jag har fått prova på att ge positiv feedback och fokusera på det personen gjorde och vad jag kände då. Kan vara svårt även för oss känslomänniskor… men, så mycket enklare att bemöta och ta till sig när det positiva är kopplat till en handling! Vi har satt oss in mer i våra personligheter och hur vårt ledarskap är kopplat till den vi är och  har även pratat om styrkor och svagheter i ledarskapet. Beslutsfattning tyckte jag var mycket intressant. Jag tar till mig Edward de Bones olika hattar. Känslohatten, faktahatten osv. Bra verktyg vid beslut. Och den viktiga beslutsanalysen! Är så nöjd med alla utbildningsdagar, allt är så genomtänkt, duktiga föreläsare och engagerade kollegor som ger mig mycket! Härligt! Nu ser jag fram emot att få träffa en chef och se arbetssättet mer praktiskt.

Värdegrundsfrågor!

För ett tag sen var vi på Nätverksträff i Hultsfred. Där satt vi i smågrupper och arbetade med ValuesOnline, där vi fick berätta för varandra om olika värdeord som vi skattat högt. Det var mycket bra att få sätta ord på sina tankar och höra andra berätta. Jag tyckte det var lite svårt, men givande. Att jobba i grupp med case var mycket spännande. Ämnet var intressant och det var också lärande att se vilken roll man tog och hur gruppen fungerade. Mkt kunskap att ta med sig vidare.

Vilket flyt!

Efter dagarna i Gransnäs var jag mycket inspirerad och fylld av mycket verktyg för konflikthantering. Jag förstår hur man kan tänka, blir spännande och se om jag kan omsätta det i praktiken. Var också uppfylld av en härlig känsla efter vår ”tävling”, där vi hade ett fantastiskt flyt och fokus att tillsammans lösa uppgiften. Trots att mitt lag förlorade med några sekunder, anser jag att vi vann en härlig erfarenhet att få jobba i en välfungerande grupp.

Nya tankar läggs på gamla tankar

Efter två intensiva dagar har verkligen den här utmaningen kommit igång. Till min stora glädje var alla deltagare och föreläsare mycket engagerade. Härligt! Mina funderingar går till olika gruppers faser och min egen personlighetsprofil. Jag funderar över min egen arbetsgrupp, hur vi kan behålla den så bra som möjligt. Jag känner också efter om min profil stämmer, och det tror jag den gör. Gäller bara att se och jobba med mina och andras styrkor! Det får bli utmaningen denna månad tills vi ses igen. /Barbro